Ihr Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung wird größer und klarer – doch ihr aktueller Arbeitgeber im Bereich Pflege, Erziehung und Gesundheit im Kreis Heinsberg oder Aachen bietet Ihnen dafür zu wenig Perspektive. Das trifft Ihre aktuelle Lage ganz gut auf den Punkt? Wunderbar. Mit dieser Ausgangslage stehen Sie in den Startlöchern für ein neues und vielversprechendes Job-Kapitel.
Arbeit ist halt Arbeit – oder doch nicht?
Sie befinden sich zudem in guter Gesellschaft: viele gut ausgebildete, motivierte Fachkräfte merken nach einigen Jahren Arbeitserfahrung, dass Sie in den Mühlen ihres Betriebs hauptsächlich den Aufgaben des Tagesgeschäfts hinterher jagen und irgendwo zwischen Krisenintervention und Vertretungsplänen allmählich den Blick für Ihre eigenen beruflichen Wünsche verlieren. Die Erkenntnis, dass nicht jeder Arbeitgeber und nicht jede Unternehmenskultur für die Realisierung Ihrer persönlichen Ziele geeignet ist, reift oft erst mit der Zeit. Bei den einen schlägt Sie um in Frust, bei den anderen in Gleichgültigkeit. Sätze, wie: `Arbeit ist halt Arbeit´ haben Sie doch eigentlich immer abgelehnt. Wer will schon die Hälfte seiner Lebenszeit mit etwas verbringen, was keinen persönlichen Wert hat? Sondern – im Gegenteil – die allgemeine Lebensqualität noch verschlimmert?
Das gute Gefühl, sich entfalten zu können
Treten Sie aktiv aus dieser Gedankenfalle heraus und machen Sie sich bewusst, dass dieses toxische Muster weder Glück, noch Zufriedenheit bringt – und erst recht keine persönliche Entwicklung. Sie haben das gute Recht, sich ein Berufsleben aufbauen zu wollen, dass für Sie Mehrwerte im Leben schafft. Bei dem Sie das gute Gefühl haben, sich mit Ihren fachlichen und emotionalen Stärken optimal auswirken zu können und dafür auch eine Wertschätzung zu erfahren.
Erstellen Sie eine persönliche Job-Landkarte
Um einen Arbeitgeber und ein Aufgabenfeld zu finden, mit dem der perfekte Job-Treffer für Sie Wirklichkeit wird, ist es wichtig, bewusst hinzuschauen: wer sind Sie, was können Sie, wo stehen Sie und wohin wollen Sie? Ich empfehle Ihnen, zu diesen Fragen eine Job-Landkarte zu erstellen. Diese Methode regt auf kreative Weise die Gedanken an und stellt neue Verbindungen zwischen ihnen her. Schreiben Sie auf einem Blatt Papier die vier beruflichen Pfeiler ICH BIN, ICH KANN, STATUS QUO und WÜNSCHE nieder und kreisen Sie sie ein. Lassen Sie dazu Ihre Gedanken fließen und notieren Sie ganz ungefiltert Ihre Einfälle zu den jeweiligen Hauptpfeilern. Kreisen Sie diese ebenfalls ein und ziehen Sie Linien zu zusammengehörenden Kreisen. Ganz so, wie Sie es persönlich für passend empfinden. So entsteht nach und nach, Gedanke für Gedanke, ein Netz aus kleinen und großen Kreisen mit Verbindungslinien – eine Job-Landkarte, die Ihnen auf bildliche Weise Ihre beruflichen Lage widerspiegelt.
Gemeinsam zum Job-Treffer – Ihr Profil macht es möglich
Auf der Basis einer solchen Job-Landkarte kann in einem nächsten Schritt ein fundiertes Profil angelegt werden. Genau an diesem Punkt möchte ich Sie bestärken, diesen Prozess mit meiner professionellen Unterstützung zu gestalten. Lassen Sie uns Ihr individuelles Profil so aufstellen, dass es für eine Anwendung auf konkrete Arbeitgeber und Aufgabenfelder nutzbar wird. Profitieren Sie dabei von meinem großen Netzwerk im Bereich Pflege, Erziehung und Gesundheit im Kreis Heinsberg und Aachen und meiner jahrelangen Erfahrung in der Personalvermittlung. Finden Sie mit mir den Job-Treffer, der Sie wirklich nachhaltig glücklich macht und Sie persönlich und fachlich auf die für Sie perfekte Stelle bringt. Vereinbaren Sie gerne einen unverbindlichen Gesprächstermin mit mir und lassen Sie uns Ihre berufliche Zukunft in Angriff nehmen – für ein Lebensgefühl, dass Sie ganzheitlich glücklich macht!
